9、10月工作小结

1、在石首召开强补增现场推进会，确定市总兼职副主席四名，挂职副主席人选上报，“三定方案”修改稿送审，市县两级工会改革主要规定动作进展情况统计，三项市政协提案回复。

2、组织老干部喜迎十九大，组织老干重阳节活动，探视慰问四位住院老干部。

3、办理退休干部退休审批和待遇核定手续，办理调出干部提档、组织关系、工资、社保等手续，办理领导干部出国访问手续，协理员工资报批。

4、向市委组织部报送四类工作自查情况，更新市总职数台帐，组织机关干部网上在线学习，组织机关干部到党校秋季班学习。

5、干部实绩考核日常管理：提醒记载日志、单月打分、双月出彩报送、绩考例会会务、协理员周报保存。
  6、县市区规上企业建会建制调查情况汇总，基层工会组建批复、建会指导。

7、参与省总现场会接待和荆马等中心工作。

11月份工作打算

1、落实挂职副主席事宜；

2、与市编办继续沟通市总“三定”方案；

3、指导县市区换届；

3、完成机关公务员信息登记工作；

4、完成养老保险改革后临时性补贴发放核算报批；

5、完成退休干部、调出干部有关人事工作。

感想体会：

9月中旬工作职责调整，做绩考、老干、人事的具体工作，绩考要熟悉点，老干要用心点，人事陌生些。9、10月份有退休干部一位、调出一位，人事事项没做过，就多请示，多汇报，问两步走一步，工作下来，我个人觉得很大程度上是跑资料，内外沟通的工作。审核部门要什么资料提供什么资料，机关干部有什么疑问反映什么疑问，衔接到位，做到把事情说清楚、办清晰、沟通好，资料保存好，就一个字：勤，为此跑了人社、社保、组织部、编办10来次，一些事情还是都跑下来了。