一、9-10月工作情况

（一）全力做好工会信访工作，迎接党的十九大胜利召开。制定了全市工会迎接党的十九大胜利召开做好信访工作方案。要求各级工会建立隐患排查机制、建立快速处置机制、实行领导包案制度、实行日报告零报告制度。督促中心人员做好四个方面的工作。一是按市总工会机关部值班表，通知值班人员到岗值班，并做好值班记录。二是认真做好12351维权热线和信访窗口各类接待。三是对个别重访案件，认真调查，认真研判、及时回复。四是督办各县市做好日报告工作。

（二）大力推进户外职工爱心驿站建设。一是按照省总精神，制定了荆州工会户外职工“爱心驿站”建设实施方案。二是在全市工会改革和“强基层、补短板、增活力”集中行动现场推进会上对县市和开发区总工会建设工作进行了部署；三是在市直单位调查摸底的基础上，确定了水务集团南湖路营业厅、长途汽车站二家户外职工“爱心驿站”建设试点，同时按照“七个一”标准配齐了服务设施；四是召开了全市工会户外职工“爱心驿站”建设观摩推进会。此会分二阶段进行，先参观。参会人员观摩了二家试点单位的户外职工“爱心驿站”，详细了解了“爱心驿站”的建设和运转情况，为各单位建设工作提供了有益的借监。后开会。会上就全市“爱心驿站”建设标准、建设布局工作等工作进行安排和部署。周主席就建设工作意义、把握户外职工“爱心驿站”建设任务、抓好“爱心驿站”建设的组织实施作了要求。目前，全市建设工作势头很好。

（三）助推就业创业工作。一是开展职业技能培训。举办了2017年第三期月嫂培训班。来自城乡80余名有意愿从事育婴服务的下岗、失业女职工（农民工）参加了为期20天的培训。二是市总工会联合荆州职业技术学院举办了“金蓝领”数控培训班。来自我市的80名困难职工（农民工)子女，按照教学计划，在老师的指导下进行为期12天72课时的学习。三是开展工会会员小额担保贷款工作。8名申请人资料上报人社、邮储审核，经审核，5名贷款人符合条件，近期即将放款。

（四）做好服务农民工工作。一是完成了市政府农民工工作领导小组要求申报的“为农民工办实事”活动项目计划清单。二是贯彻落实《全省加快推进治理拖欠农民工工资问题工作》电视电话会议精神，为促进解决农民工工资拖欠问题，起草了《荆州工会促进解决农民工工资拖欠问题工作方案》，并下发到各县市和开发区总工会。此方案提出了明确的工作措施和要求。

（五）贯彻落实《省政府下发的关于进一步做好城镇困难职工解困脱困工作的实施意见》，荆州市困难职工解困脱困工作市领导明确由市人社局牵头，市总工会、发改委、财政局、民政局、国资委等12个单位参与。市总工会按人社局要求，在与省总和民政局低保科李科长共同研究、探讨城镇职工解困脱困工作后，起草了精准识别、建档立卡和整合资源解困脱困二项牵头工作实施方案，并按时上报到市人社局。

体会：9—10月，工作忙碌而充实。各项工作注重抓部署，抓落实、抓宣传。

二、11-12月工作计划

（一）做好城镇困难职工解困脱困相关工作。

（二）思考谋划2018年“元旦”“春节”送温暖活动。

（三）指导督办职工服务中心开展日常工作。