按照年度和月度工作计划，市总工会各部室和全市各级工会积极落实工作任务，各项工作有序推进，较好完成本月工作目标任务。

1、党的十九大精神学习宣传掀起热潮。全市工会将把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实抓好，组织开展“四个一”活动，即下发一个安排学习宣传贯彻的通知，组织好一系列巡回宣讲活动，举办一次市直职工主题书画大赛、开办十九大精神学习宣传专栏活动，切实把十九大精神转变为全市职工和工会干部的思想自觉、行动自觉。坚持工会领导机关和领导干部都带头学，发挥好示范带动作用，市县两级工会机关组织召开党组中心理论学习、专题宣讲、座谈研讨活动近50场；市总工会实行党组领导带队，组织5个宣讲小组深入企业和基层工会开展巡讲活动32场，推动十九大精神进基层、进企业、进车间、进班组，传达到每一位职工群众。

2、工会改革顺利推进。市委召开常委会议对市总工会挂兼职副主席人选进行研究，市总工会设挂职副主席1名，兼职副主席3名，下一步将对挂兼职副主席人选履行民主程序；市编委召开会议，对市总工会改革的新“三定”方案进行了审定，本次工会改革，市总工会精简2个部室，新增驻会产业工会1个，业务部室共有9个，驻会产业工会3个。在市直各部门大大力支持下，市总工会科学制定了《荆州市产业工人队伍建设改革实施方案》（代拟稿），并按照相关程序报市委市政府审批后，向全市印发。

3、开展精准扶贫工作。按照省政府和市政府的相关要求做好城镇职工脱困解困工作，主要开展了城镇困难职工调查摸底、建档立卡的相关工作，截至目前已接收市直225个困难对象的申请，正在组织专班对申请对象进行审核；向各县市区拨付困难职工帮扶资金492万元。按照市委扶贫办对市总工会的要求，组织建档立卡贫困人口创业就业技能培训工作，各县市区工会组织专题培训活动5场次，共培训建档立卡贫困人口410人。

4、基层工会组织建设得到加强。11月1日，市总工会举办“强基层、补短板、增活力”专项行动培训班暨推进会，对工作进行再动员再部署，制定了《荆州市工会协理员管理办法》。全市各地工会结合工作实际，制订了强有力推进规范化建设的措施和办法，指导实践成效明显。如荆州区出台规范化建设工作指南；公安县出台了“以奖代补”促进企业规范化建设的方案；江陵县实施“一揽子工作法”，统一制定工作牌、制度模块等，建会一家，下发一家，建制一家，规范一家；监利县总工会联合县委组织部制定《职工之家建设方案》和《社区工会建设意见》；洪湖市通过召开工会干部业务培训会、乡镇工会主席座谈会和协理员工作半年述职会，强化业务指导，并完成了5家规范化建设试点；石首市今年投入2万元，开展“三送”活动，为10家企业送牌子、制度和相关设施；江陵县确定3家非公企业工会为示范点，实行工会会员实名制管理，工作不断规范。

5、统筹推进其他工作。一是做好工会财务资产工作。指导市行管局建设工会经费集中核算中心，规范了市行管局代账的30多家市直部门的工会经费管理。近年来，市总工会加强工会财务资产管理工作，工会经费使用效率不断提高，工会经费管理不断规范。近日，在线av不断更新被中华全国总工会授予“全国工会财务工作先进单位”称号。二是做好全省人口与计生党政线考评工作。市总工会作为市委市政府指定的五家单位，代表市委市政府迎接全省考评，在线av不断更新的“女职工关爱行动”、“爱心妈咪小屋”建设等工作获得考评组好评。三是开展机关党建七个整治活动。召开支部主题党日活动，集中学习了《学习习近平同志关于机关党建重要论述摘编》和《荆州市直机关党支部工作手册》中的有关内容，以党小组为单位进行了“机关党建工作专项整治大讨论”，梳理汇总了机关党建工作存在的各类问题，为下一阶段工作打下了基础。